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Startups in 13 Sentences (2009)
本文总结了作者从Paul Buchheit那里学到的创业原则，以及他自己的13条创业建议。主要内容包括：选择合适的联合创始人、快速推出产品、让想法不断进化、理解用户需求、提供出色的客户服务、关注关键指标、保持低成本、实现“拉面利润”、避免分心、保持积极心态、坚持不懈以及应对交易失败。作者强调，理解用户是创业成功的关键，因为它是创造财富的基础，也是实现其他原则...
Aug 15, 2016后期创业建议
本文探讨了处于12-24个月发展阶段的初创公司面临的关键挑战和应对策略。主要内容包括：1. 管理层建设，包括建立清晰的组织结构、合理分配工作、培养个人和组织沟通能力；2. 人力资源管理，强调良好的人力资源管理对公司快速扩张的重要性，包括明确的薪酬体系、员工职业发展路径和绩效反馈；3. 公司生产力，强调团队协作和目标一致性，以及通过定期的会议和团队建设活动来保...
Jul 06, 2016当初创公司员工保留股权时，谁来支付？
本文讨论了在快速增长的初创公司中，股票期权作为员工补偿方式的局限性。文章指出，由于行权价格高、税收负担重以及离职后的90天行权窗口，许多股票期权无法被执行。作者通过假设和简化条件，分析了员工离职前公司未IPO时股权损失高达100%的情况，并探讨了如果员工能够保留其股权会发生什么。结果显示，员工收益将增加近3倍，而创始人和投资者（尤其是早期投资者）的股份将被稀...
Jul 05, 2016创业公司成立清单
一个关于初创公司在特拉华州（DE）注册 C 类或 S 类公司，并在加利福尼亚州（CA）运营的综合指南。该项目旨在为创业者提供详细的步骤和资源，帮助他们完成公司注册和运营的各项任务。
Jun 28, 2016初创公司员工期权选择缺乏
文章探讨了早期创业公司员工在现金和股票期权之间的权衡。大多数员工选择以较少的现金换取更多的股票期权，因为长期来看，这种投资的回报可能巨大。然而，这种模式存在一些问题，特别是对于那些“现金短缺、期权丰富”的员工来说。文章指出，行使期权需要现金，对于那些没有足够现金的员工来说，这可能是一个不公平的待遇。文章还讨论了将期权行使期限从90天延长到10年的解决方案，但...
Jun 23, 2016重新编织网络：一波初创公司正在尝试去中心化在线世界
蒂姆·伯纳斯-李在1990年代末撰写的《网络编织》一书中以乐观的语气结束，表示看到成千上万的人通过草根努力推动网络发展，给他带来了巨大的希望。然而，近二十年后，这位网络发明者不再如此乐观。他在2016年6月7日旧金山的一次会议上表示，问题是单一搜索引擎、一个大型社交网络和微博的统治地位。
Jun 18, 2016多伦多即将成为科技初创企业的生产地。
本文主要介绍了多伦多作为北美科技创业中心的潜力。作者指出，多伦多拥有丰富的工程和技术人才资源，以及政府的大力支持。此外，文章还提到了加拿大全民医疗保健制度、有利的货币汇率、丰富的创业经验和活跃的创业社区等因素，这些都有助于吸引更多的高素质创业者。作者认为，在未来五年到十年内，多伦多有望成为北美最大的科技创业中心之一。
Jun 12, 2016特斯拉为Salton Sea初创公司提供3.25亿美元收购要约
特斯拉曾以3.25亿美元收购Salton Sea初创公司Simbol Materials，该公司拥有从富含锂的盐湖中提取锂的独特技术。特斯拉希望利用这项技术来生产其电动汽车所需的电池。然而，这笔交易最终未能成行，Simbol Materials随后陷入财务困境并关闭。现在，由Simbol前高管创立的新公司Alger Alternative Energy计划收...
Jun 11, 2016为什么我拒绝了50万美元并关闭了我的初创公司
本文讲述了作者开发ContractBeast产品的经历。产品在用户测试中获得了积极反馈，但用户并没有像预期那样广泛使用。作者发现，尽管产品在准确性和效率上有显著提升，但这些提升需要用户长期使用才能感受到。因此，用户更倾向于使用那些能带来即时明显好处的功能，如合同审查和批准。作者意识到，他需要解决的是如何让产品在短期内就能给用户提供明显的好处，而不是仅仅依赖于...
Jun 09, 2016Startup Reading List
该文档主要介绍了在科技领域，特别是硅谷的创业文化和商业模式。内容分为四个部分： 商业书籍推荐，包括创业、市场营销、产品开发、企业文化和个人成长等方面的书籍。 个人成长书籍推荐，强调个人思考能力的提升和自我完善。 自我提升书籍推荐，针对创业者的现实困境和挑战，提供实用的方法和策略。 销售书籍推荐，针对销售人员的实际工作提供指导和建议。此外，还列出了多个...
May 29, 2016当初创公司倒闭时，谁真正受到伤害，以及我们能做什么？
本文探讨了当初创公司如Theranos失败时，谁会受到伤害以及如何应对。文章指出，虽然投资者可能因为初创公司的失败而遭受损失，但真正的受害者往往是员工。由于缺乏透明度，员工在加入公司时可能对公司的真实情况一无所知，这可能导致他们在错误的投资中损失时间和职业发展机会。文章建议，为了保护员工和其他利益相关者的利益，初创公司应该公开披露一些关键信息，并允许员工私下...
May 27, 2016工程师和投资者在无线充电初创公司UBeam上存在争议
前uBeam工程副总裁保罗·雷诺兹通过匿名博客质疑了该公司无线充电技术的可行性，将其比作陷入困境的生物技术公司Theranos。雷诺兹指出，uBeam未能公开演示出实际的工作原型，却获得了数百万美元的风险投资。他提到，与公司创始人梅丽莎·佩里及风险投资家马克·苏斯特的交流中，他曾表达了对公司技术声明和可行性的重大担忧。苏斯特则表示，在雷诺兹任职期间，并未发现...
May 13, 2016不是黑客也不是潮人——我是如何获得我的第一份创业公司工作的
本文讲述了作者如何从一个非黑客和非潮人的身份，通过自己的努力和策略，获得了第一份初创公司的工作。作者最初对初创公司感兴趣，但在求职过程中遇到了困难。她通过参与Escape the City的活动，并积极寻找与初创公司相关的机会。尽管在申请Crowdcube时被拒绝，但她通过展示自己的主动性和决心，最终获得了面试机会并成功入职。作者分享了她的经验和建议，包括主...
May 12, 2016软件安全受到威胁，因为初创公司失去了访问谷歌病毒数据的能力。
多家年轻科技安全公司失去了访问最大的计算机病毒行业分析库的机会，这一变化可能会增加黑客的攻击机会。VirusTotal的信息共享政策变化主要针对未贡献分析的新一代安全公司，而一些老牌公司则支持这一转变。VirusTotal数据库由谷歌运营，允许安全专业人员分享可疑恶意软件的例子和危险评估。谷歌宣布将停止向未分享自身评估的公司提供无限访问权限。一些公司表示，这...
May 09, 2016Dropbox 和硅谷初创企业正在实施成本削减措施。
本文报道了硅谷科技行业成本削减的趋势。Dropbox 等公司通过取消员工福利、减少办公场所开销等方式，努力提高盈利能力。这反映了硅谷投资环境的变化，投资者对初创公司的耐心正在减弱。许多初创公司面临着融资困难，不得不采取成本削减措施。文章还指出，初创公司在追求盈利的同时，需要关注员工留存问题，避免因削减福利导致人才流失。
May 08, 2016