摘要： 文章指出，在各类公司中，经理和领导提出的不明确要求导致大量时间和资源浪费。建议领导在提出要求时明确所需的时间和资源投入，并具体说明信息用途，以便员工合理分配精力。同时，员工在接到不明确的要求时应主动询问细节，避免误解和资源浪费。
讨论： 上述内容主要讨论了在职场中，由于沟通不清晰、任务分配不合理以及管理层与技术层之间缺乏有效沟通所导致的种种问题。其中包括了管理者或领导层提出不明确的要求，如时间限制过短、任务描述不清等，导致团队成员工作混乱、效率低下。同时，文章也提到了非技术领导直接与初级技术人员沟通而非高层技术领导的问题，以及如何通过明确角色和职责来改善沟通。此外，还讨论了在技术环境中如何处理超出范围的任务请求，以及如何在公司文化中鼓励向上级反馈不合理的请求。
原文标题：Your small imprecise ask is a big waste of their time
原文链接：https://staysaasy.com/startups/2023/11/10/imprecise-asks.html
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