摘要： 本文探讨了神经多样性（Neurodivergence）在工程和软件开发中的价值。作者认为，神经多样性个体在思维方式上的独特性，如严格、专注和直接，是构建稳定基础设施、编写高质量代码和消除系统低效的关键。文章指出，与神经典型个体相比，神经多样性个体往往采用自下而上的思维方式，能够注意到细节并避免潜在的错误。作者建议公司应该优化工作环境以适应神经多样性员工的需求，包括提供远程工作选项、建立安静的工作文化和增加神经多样性领导层的代表性。
讨论： 上述内容主要讨论了神经多样性（neurodiversity）这一话题。评论者们对将神经多样性描述为单一优势或劣势的观点表示质疑，认为这种描述过于简化且不公平。他们指出，神经多样性涉及广泛的个体差异，不能一概而论。一些评论者提到，神经多样性个体在工作和生活中可能面临挑战，需要适当的适应和空间。同时，也有评论者批评了将神经多样性过分美化的文章，认为这种观点忽略了神经多样性个体的真实需求和挑战。
原文标题：Neurodivergent Brains Build Better Systems (2025)
原文链接：https://blog.drjoshcsimmons.com/p/how-neurodivergent-brains-build-better
讨论链接：https://news.ycombinator.com/item?id=46488661