摘要： 这段内容强调了工作中不仅仅是完成任务，更重要的是要关注工作带来的感受。它指出，尽管满足指标、规格和演示是重要的，但它们无法捕捉到工作对用户产生的情感影响。真正的成功在于工作能够激发用户的正面情感，如喜悦、自信等，这是衡量工作质量的重要部分。因此，不仅要完成纸面上的任务，更要亲身使用、体验和感受工作成果。
讨论： 这段内容主要讨论了情感在生活和工作中的重要性。作者们认为，尽管人们可能声称自己是理性的，但实际上许多决策和选择都受到情感的影响。有些人强调了情感在创新和激情工作中的重要性，而另一些人则警告说，过度追求情感投入可能导致倦怠。讨论还涉及到了企业文化和职业发展，以及如何平衡工作与个人兴趣。
原文标题：You Have to Feel It
原文链接：https://mitchellh.com/writing/feel-it
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