摘要： 本文报道了人工智能创业公司中，大型科技公司通过高价人才争夺战挖角创始人及顶级研究人员的现象。这些大型科技公司包括Meta、Google、Microsoft和Amazon等。这些收购往往为创始人及AI领导者带来丰厚的回报，但可能使投资者、其他员工和剩余公司陷入困境。文章以Windsurf公司为例，说明了这种人才争夺战对公司运营和员工情绪的影响。同时，文章也提到了这种人才争夺战可能引发的监管问题以及其对创新的影响。
讨论： 内容主要讨论了工程师在人工智能领域的市场需求和薪资待遇。其中，didibus指出工程师因其在构建复杂AI模型方面的专业知识而被高薪聘请，而IT4MD则认为这种现象与人类长期以来的行为并无本质区别，但并未从中学习到新东西。
原文标题：Silicon Valley’s AI deals are creating zombie startups
原文链接：https://www.cnbc.com/2025/08/19/how-ai-zombie-deals-work-meta-google.html
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