摘要： 本文讲述了Michael Seibel从Y Combinator（YC）的执行董事职位上离职的情况。Seibel曾负责YC的核心业务，包括挑选初创企业创始人参与三个月的项目并指导他们。他的离职引起了广泛关注，因为他在塑造新一代科技公司方面扮演了重要角色。Seibel表示，他的离职是一个更个人的决定，部分受到阅读关于职业发展书籍的启发。他将转而成为四个小组中的一个领导，直接指导公司创始人。文章还讨论了YC在最近几个月面临的一些挑战和变化，包括对规模和重点的关注调整。
讨论： 该内容主要讨论了关于Michael Seibel未成为CEO以及Garry Tan成为CEO的话题。一些用户对这一决定表示惊讶和质疑，认为Seibel更适合担任这一职位。同时，也有用户提到Seibel可能已经退休或不再追求CEO职位，而是更享受创业过程。此外，讨论中还涉及了关于技术行业中的不同年龄段角色分配的问题，以及如何更好地利用不同年龄段人的优势。
原文标题：Y Combinator’s chief startup whisperer is demoting himself
原文链接：https://www.wired.com/story/plaintext-y-combinator-michael-seibel-startup-whisperer/
讨论链接：https://news.ycombinator.com/item?id=39725678