摘要： 本文探讨了在早期风险投资支持的初创公司工作的利弊。作者指出，虽然初创公司提供了成为百万富翁的浪漫愿景，但实际上大多数初创公司的商业模型风险极高，财务机会成本也很大。文章分析了初创公司工作的财务回报和情感回报，指出成功概率极低，且工作环境可能并不如预期的那样充满乐趣和满足感。尽管如此，作者也承认在某些情况下（如工作/生活平衡、远程工作、对使命的强烈认同或非传统背景）加入初创公司可能是合理的。
讨论： 上述内容主要讨论了在初创公司工作的利弊和经验。多数人认为，虽然初创公司存在很高的失败风险，但它们提供了独特的工作体验和机会，包括个人成长、创新自由和潜在的财务回报。然而，由于风险和不确定性，许多人警告不要仅仅为了股权而加入初创公司。同时，有人认为大公司的工作环境过于刻板，而初创公司则能提供更多的自主性和挑战。此外，文章还提到了个人职业选择的高度个性化，以及不同人对于稳定性和职业发展机会的不同偏好。
原文标题：Working at a startup is overrated, both financially and emotionally
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