摘要： InVision公司自2011年成立以来，一直采用远程办公模式，以应对纽约高昂的房地产成本和激烈的竞争。公司创始人Clark Valberg认为，远程办公模式有助于保持竞争力，并使员工能够从世界各地工作。尽管远程办公存在一些挑战，如建立同事间的联系等，但InVision通过举办面对面会议和鼓励员工相互提问等方式克服了这些困难。Frein表示，远程办公模式让InVision能够吸引全球人才，节省大量开支，并最终打造出更好的产品。
讨论： 这篇讨论主要围绕远程工作的挑战和优势展开。一位用户（kowdermeister）分享了他申请远程工作的困难经历，尽管准备充分，但很少进入技术测试阶段。klohto 对远程工作是否能提高产品质量表示怀疑，认为面对面交流更有利于解决问题。strittmatter 强调了远程工作对农村地区经济的潜在益处，希望它能帮助振兴当地经济。anoncoward111 分享了他在乡村地区工作的积极经历，享受着便利和舒适的工作环境。dyeje 提到了 InVision 产品速度慢的问题。djrogers 认为设置全球统一的办公时间可以确保团队协作的连贯性。jasode 对 InVision 的市场地位表示好奇。strikelaserclaw 认为只有当公司把远程员工作为主要优先事项时，远程工作才能有效。mr_tristan 认为良好的沟通工具和信息流通有助于远程工作，而 buboard 则提出了一个关于构建虚拟办公空间的创新想法，认为这是远程工作的自然方式。
原文标题：InVision has no physical headquarters and all 700 employees work remotely
原文链接：https://www.businessinsider.com/invision-startup-all-employees-work-remotely-2018-9
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