摘要： 本文基于作者在普林斯顿大学本科三年级期间面试多家科技公司后的经验。文章主要探讨了如何评估初创公司，并针对即将加入初创公司的个人提供了一些建议。作者认为，选择公司就像投资一样，员工主要投资的是自己的时间。文章从多个角度分析了评估初创公司的标准，包括公司当前的发展势头、增长速度、员工数量、创始人的实力、早期员工的实力等，并提供了相应的评估方法。
讨论： 上述内容主要讨论了在初创公司工作时的考虑因素和选择。文章中提到了选择初创公司的困难性，强调了个人适应性和团队文化的重要性。一些评论者指出，不应该为了股权而牺牲薪水，而另一些人则认为在初创公司工作可以提供独特的学习机会和成长空间。文章还讨论了如何评估初创公司的健康状况，包括融资阶段、增长速度和团队价值观。此外，一些评论者分享了他们自己的经验，强调了与同事建立深厚关系的重要性。
原文标题：How to Pick Your Next Gig: Evaluating Startups
原文链接：http://www.samvitjain.com/blog/evaluating-startups/
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