摘要： 本文讨论了在初创公司中担任非技术职位员工的挑战和误解。文章指出，非技术员工在业务运营方面扮演着重要角色，但常常面临以下误解：1. 认为非技术员工不够聪明，无法胜任工程师等职位；2. 认为非技术员工不了解产品；3. 认为非技术员工只是负责日常琐事，类似于“办公室妈妈”。文章强调，这些误解不仅贬低了非技术员工的价值，也阻碍了初创公司的成功。作者呼吁创始人理解和尊重非技术员工的工作，并认为他们对于初创公司的成功至关重要。
讨论： 这段内容主要讨论了技术行业中的办公室管理人员和人力资源人员的角色和价值。讨论涵盖了以下几个方面：对办公室管理人员和人力资源人员工作的认可，以及他们在公司中的作用；对于女性在技术行业中的地位和遭遇，特别是她们在技术能力上的被低估；对于技术工作和技术非技术工作的区别和相互关系；以及一些公司如何外包或远程处理日常运营事务。
原文标题：The Myth of the Non-Technical Startup Employee
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