摘要： 作者分享了自己提高工作效率的多种方法，包括对相关网站进行审计和规划、限制和压缩会议、使用助手.to来控制会议时间、将电子邮件分类管理、使用笔记本优化待办事项列表、制定理想的每日日程并坚持执行、每天进行反思和规划、每周重新审视目标、将心头大事写下来处理、使用Slack与团队沟通、在共享办公空间拥有固定工位以及每天进行冥想等。这些方法帮助作者在远程工作环境中保持高效，并应对了工作中可能遇到的挑战。
讨论： 这段内容主要讨论了“完成工作”文化在软件开发和创业环境中的问题。其中提到了Roy Osherove的《软件团队领导笔记》一书中关于团队领导如何处理团队过载、落后感和生产力下降的问题。同时，还讨论了某些网站在处理数据库连接问题时出现的错误，以及一些公司对员工的管理方式，如随意解雇员工、忽视员工职业发展等。此外，还批判了技术文化中存在的一些社交技巧不足的人通过简单的方式（如装逼、吹嘘）来弥补社交能力的不足。
原文标题：Get Shit Done: The Worst Startup Culture
原文链接：http://whatspinksthinks.com/2013/11/04/get-shit-done-the-worst-startup-culture-ever/
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